央广网北京1月2日消息（记者刘柏煊）据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道，“美发师”，过去由*府认证，颁发美发师职业资格证书。不过从现在开始，“美发师”的技术水平，由理发店或是社会培训评价组织“说了算”。
人社部今天（2日）宣布，从年1月开始，除与公共安全、人身健康等密切相关的消防员、安检员等职业和工种拟依法调整为准入类职业资格外，用一年时间，将其他技能人员水平评价类职业资格全部转为职业技能等级认定，并按程序退出国家职业资格目录。“美发师”“美容师”“中式烹调师”等17个职业和工种首批率先启动试点。
本次改革针对的是技能人员水平评价类职业资格，分批次进行。涉及到的职业包括“美发师”“美容师”“育婴师”“中式烹调师”“西式烹调师”“汽车维修工”“康复矫正服务人员”等，有相当一部分来自服务性行业。
人社部副部长汤涛在国新办*策例行吹风会上说，职业资格过多、过滥会影响创新创业。本次职业资格改革就是要缩减国家职业资格数量，把技能人员水平评价类职业资格转为职业技能等级认定。
“水平评价类涉及的职业工种具有较强的专业性和社会通用性。这次改革就是把水平评价类技能人员职业资格分步取消。所谓分步取消，就是要全部转换，时间大概是一年。”汤涛说。
那么，新的“职业技能等级认定”和原有的“职业资格评价”有什么不同？
人社部职业能力建设司司长张立新在现场回答中央广播电视总台经济之声记者提问时解释，原来的评价主体是*府，现在的评价主体是社会培训评价组织和用人单位，这背后是*府职能的转变。
“最大的区别就是把技能人员的水平评价这项工作由*府评价认定改为实行社会化的职业技能等级认定，就是要接受市场和社会的认可和检验。这也是推动*府职能转变。*府部门由过去直接鉴定发证转为主要是组织制定职业分类，开发新职业，发布国家职业标准或评价规范，同时对鉴定实施机构进行监管服务。”他说。
根据人社部早前释放的消息，在依托用人单位进行评价方面，中国石油、中国中车等18家央企率先成为首批职业技能等级认定试点机构，首批职业技能等级证书已经在年颁出。一个值得