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TUhjnbcbe - 2021/2/18 2:56:00
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宠物医疗行业日新月异,

你怎么看?

雨后春笋般出现的为宠医服务的软件网站,

你怎么找?

在这个闭门造不出车的时代,

你怎么与行业交流?

鹿一课特别策划系列专题访谈#宠医新视角#,只为向你呈现:

宠物医疗行业的这些人,他们和你一同见证过怎样的行业历史,用怎样的应对策略直面挑战,用怎样的未来规划重构行业的明天。

这是来自行业同行者与先行者的鼓舞与经验,这是属于关心行业的你的独家纪实。

新时代,鹿一课当你的眼,助你先人一步。

编者按:前四期#宠医新视角#系列专访中,我们带你领略了宠物医疗行业的『开放化』、『平台趋势』、『新基建』和『极致精神』。

而在这一期,鹿一课将带你看看大宠物行业的强力新*——宠习院。

9万累计用户的成绩单,背后是什么样的故事?

而并入了行业最大媒体矩阵「宠业家」后,他们又会走向怎样的未来?

海纳才是#新视角#,博闻方为新宠医。

本期特邀嘉宾:

“「宠习院」不打没准备的仗”

让我们先把日历翻回到4年前。这是值得纪念的一年:年,整个宠物行业市场规模增幅超过25%的最后一年;对于全国的宠物店来说,这也是爆炸式增长的最后一年。

可能这是你印象中的故事:一个人听说开宠物店很挣钱,也看到了身边多了很多宠物,于是乎东拼西凑了一笔钱,开了一家宠物店。

可是这个故事放大了许多倍,就变成了一场灾难:年,中国一共开了三万多家宠物店,这个数字是美国的三倍,而中国的宠物数量不到美国的三分之一。

巨大的竞争压力,让每一家低端宠物店都面临着重大考验。他们很快就发现,就算风雨无阻地上门服务,就算每天高强度打扫、进行高强度的宣传,还不如把每一项服务做合格、做正规。想要让一家宠物店开下去,比的东西归根结底还是技能。

正在这时,「宠习院」的早期团队展开了初步市场考察。

“宠物店有一个特点:夫妻店的占比很高。他们的工作是很繁重的,两个人要辛苦经营,还要生活,并没有太多的时间和精力去线下进修学习,”当时的调查结果给秦健领留下了很深的印象,“加上线下课程的周期时间太长,付出的时间成本太高,用户的需求是没有被满足的。”

然而,想要满足用户的需求,并不是一个很容易的事情。无数的宠物店主“想学技能,却没法学”,但怎么教,教什么,是要先考虑清楚的问题。于是,「宠习院」进行了更进一步的调查,而这次的几个发现,也奠定了他们的发展思路。

首先,是怎么教的问题。开宠物店的人没有参加线下培训的时间,也舍不得花钱;而纵观全网,也只能找到线下培训的广告,或者是百度文库里零星的入门教程。“当时这个行业内的线上教育,是没有几家的;至于真正意义上的学习平台,更是完全没有。”

这,就是行业空白。

接下来,就是教什么的问题。伴随着年的大量资本进入,『宠物美容』的概念也实现了从0到大热的飞跃。“这样能够兼顾到夫妻店店主和当时市场占比比较高的美容师。”

这,就是市场趋势。

而行业空白和市场趋势的结合,就是一个可行的产品。年,「宠习院」的早期团队正式进入了市场,也很快得到了不错的初始流量。

它当时的名字你可能听过——「宠美课堂」。

“挑战?「宠习院」打的就是挑战”

“也没做什么别的,就是邀请老师,开展宠美容的课程。”秦健领语气很轻松,可是这并不是一个轻松的工作。而这一项工作,他们更是坚持了三年。

但持之以恒这个精神,永远不是成功最重要的标准。对于当时的「宠美课堂」来说,正确的起点,不错的初期运营,固然让自己成为了“国内最早、用户量最大的宠物美容师在线学习平台”;可是随着用户的增加、市场的变化,新的问题还是出现了:什么样的动作,才能让这个产品一直做下去。

第一个问题是,不少完全没有从业过的“小白用户”,是「宠美课堂」一直以来没能抓牢的群体。“小白用户对于便捷性的需求,其实很难通过线上满足。”

作为职业技能的教育,线上课程的局限性还不仅如此。“很多用户如果钱包和时间(的条件)允许,还是更愿意选择去尝试线下进修的。为什么?线下的整个氛围和体验是没有办法取代的。”不过,想要“打通”到线下,并不是一个轻松的事情。

事实上,第二个问题一样让团队困扰了很久:“新用户很多,他们的需求可能会不同。”

用户年年有,需求一直变。除了宠物美容,「宠美课堂」决定要给用户带来其它的、有用的东西。

于是,为了解决这两个问题,「宠美课堂」正式更名为「宠习院」。名字的变化,就已经能看到他们想要进*更大市场的野心。

“增加他们需要的课程,比如一些的门店装修课、宠物营养课、宠物医疗基础课程等等。”在他们的宣传视频里,我们就能看出来他们的业务拓展。

第二个问题解决了,接下来又要回到第一个问题。

经过了很久的讨论,最终「宠习院」采用了这样一种方式,实现了打通线上线下的新教育模式:“「宠习院」每周会进行1~2次的线上的直播课程,作为一种线下课程的体验。一些小微客户只要觉得这个课程还挺不错,他们就可以选择通过我们这个平台,去直接报名线下的学校。”

“(线下培训)他们很难选,不会选。那就通过我们线上的渠道,去帮他们推荐一些优质的学校,”秦健领觉得,这是一种双赢的办法,“这样做,我们也能为老师增加一个招生的渠道。”

「宠习院」,新的名字,更是一个更完整的全新的开始。他们的想法,也被写在了团队介绍里:我们的愿景,是帮助宠业人获得适应于行业发展的职业综合能力。

“我们要做的事,没有止境”

事实上,不论是一开始的「宠美课堂」,还是现在的「宠习院」。这一路高歌猛进的发展里,一定离不开他们的细节功夫。

只要你刚刚

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