首先宠物美容师需不需要钱？
答案是肯定的!没有人不需要钱，但是这里不是指个人消费，而是，需不需要成本投入。
答案也是一样，虽然是已经是宠物美容师了，如果你想赚更多的钱首先要投入更多的成本。
首先是美容师薪水构成
大部分是底薪+提成
底薪一般按照经验和级别来决定。
所以底薪一般很难在短时间提升，在工作不变动的情况下，技术业务水平，美容师资格证书，从业经验，和在店铺工作年限决定。
从业经验和工作年限需要时间堆积。相对而言，等级证书和技术能力，业务能力提升耗时较短
1，等级证书，
A,协会等级考试中国无非cku，和ngkc，
NG，cku行业影响力差不多，根据自己喜好皆可，C级大概需要学习3个月上下，有效练习犬只40-50只（有效练习数量是指由老师指导的正确练习，独立完成，全身手剪）
B级4~5个月，有效练习50-80只
B,所以相对而言，有等级证书比每等级证书年收入多1~2万，学习成本大概5~8千，多消耗的时间成本大概多1~2个月，显而易见。已经掌握宠物技术后多出去学习一个月或2~3周的考前加强。考下来C，后期收入水平会有一个明显提升。对于0基础而言只学习1个月在店里只能洗狗技术是会慢慢越来越弱。还不如学习2-3个月，独当一面后再去工作，投入金钱和时间相对更划算。
C，但是不管如何，门店老板会新招聘有级别的宠物美容师，但是不会喜爱在自己店里最开始没有级别执照，后面自己慢慢考下来相关等级执照的老员工。具体原因有2，第一就是你考下相关等级执照意味要加工资，但是门店所创造价值却无明显增加，第二就是考试和加强学习是会脱产浪费上班时间，所以老板不喜欢。
D,不管级别如何，更重要的真正能力，和为公司带来效益的技术。现状很多培训机构会以考试为最终目的，年轻小白受很多影响。中国人真的非常喜欢考试，但是为考试去学习的美容技术在门店是无法立足，一个美容师的真正价值不是由审查员说了算，也不是由美容老师说了算，而是由顾客和老板决定。所以考试拿证是你具备相应技术的画龙点睛。而不是最终目的。不是为考试为拿证而剪狗，考试的美容造型和赚钱的美容造型是不一样的。
2，技术水平提升，技术不仅仅是简简单单修剪技术，其实在门店其实有很多需要的技能，美容只是很少的一部分。而且修剪技术在门店的养成是比较慢的，除了修剪技术外还有其他方面可以提升
A，洗护熟练度和洗护质量
B，雕花染色，当然这个一定要会引导客户，
C，洁牙SPA，
D，皮毛护理和高端spa，
E，医疗，营养，犬种知识提升产品，和服务项目的销售能力
F，犬种，繁殖提升活体销售能力
G，提高核心竞争力，别人不会，自己要会，别人会，自己要好，如萌系造型设计，（别人不会剪我会剪，别人会剪，我不仅仅会剪我还会拍照，别人会拍照，我会P图，还会拍视频··········）
3，除了底薪的构成外，对于门店流量较高的门店，提成的比例也是相当客观。所以如何做到高提成。
A，不要拒绝客户，有时候觉得狗很大洗澡很难就拒绝了。要知道其他同事都拒绝的狗，意味着这个客户没有竞争，如果你能够欣然接收，这个客人就是你的固有流量。而且哪怕拒绝，老板也会强制安排，还不如主动去做，更能在老板心里留下好印象，获得更多机会。（存在危险隐患和真的无法独立做到的个体除外）
B，把自己的客户服务的更好，养的刁钻。客户的刁钻是对服务质量的要求，任何好说话的客户都不是忠诚的，做好对待每一位客户，让你的客户没有你的服务，别人的服务完全受不了，那么这个客户一定是你忠诚的拥戴。
C，在不影响公司利益的前提下，和客人建立线下联系，搭建私人友谊。
D，多学习和提升自己业务能力，增加效益。如使用正确的产品，优化服务流程，减少时间和资源浪费。如果自己可以做到，记得一定要和同事老板分享，这样才会让老板原因予以重任。当然不要去当烂好人。
4，除了底薪+提成外，从业人员还有哪些方法增加收入呢？？
A,积累自身流量。通过社交平台认识一些具备需求可能性性群体，对于美容师而言，比如遛狗群，养狗群，撸猫群，流浪狗救助群等等。
B，多多拍摄，编写照片，视频，文字定期更新内容输出。获得一定